Estudo realizado pela Fundação Roberto Marinho e parceiros mapeia o futuro do mercado de trabalho e indica caminhos para corrigir problemas que podem atrapalhar na empreitada. Por Emily Santos, g1 — São Paulo Cursos de audiovisual estão entre as atividades da economia criativa. Na foto, alunas do colégio Liceu Albert Sabin em Estúdio Audiovisual. — Foto:

Em dez anos, quantidade de empresas formadas por sócios nessa faixa etária mais que dobrou em Goiás. Dados do Sebrae mostram que mortalidade desses negócios é quase zero. Por Rafaella Barros, g1 Goiás Empreender aos 50+: como experiência de vida ajuda a superar desafios nos negócios Em uma padaria da Avenida T-9, em Goiânia, um senhor

Pesquisa da Pandapé mostra que empresas reconhecem o valor da experiência, mas seguem excluindo talentos maduros   Apesar da boa reputação, os profissionais maduros ainda são minoria nos processos seletivos, segundo a pesquisa (LattaPictures/Getty Images) Mesmo com remuneração equivalente à de profissionais mais jovens e alto nível de qualificação, trabalhadores com 50 anos ou mais

Um em cada quatro brasileiros com 60 anos ou mais está ativo no mercado de trabalho — 53% em regime informal Confira a pesquisa inédita da Nexus (Dusan Petkovic/Shutterstock)   Na última década, a inserção de pessoas com mais de 60 anos no mercado de trabalho tornou-se muito maior: 1 a cada 4 deles está

Conforme os anos passam, o aumento do custo de vida se torna um desafio a ser enfrentado. Para os 60+, há gastos extras em áreas essenciais, como saúde. É nesta fase que os custos com planos médicos e remédios se tornam muito significativos, ao mesmo tempo em que a receita costuma cair, especialmente se não